6月14日，文一集团组织员工开展2015年健康体检工作。早晨7点钟，体检中心的大巴车已经在集团办公楼前等候了，员工统一乘坐大巴车前往体检中心体检。

本次体检共分为6月14日和6月28日两批进行，共580人参与体检，采用单位专场的形式，减少员工体检的等待时间，提高体检的效率。体检项目根据年龄和性别分别设置了四种不同的套餐，更加有针对性的进行检查，保证了体检的合理性和全面性。体检项目主要包括：一般检查、临床检查、化验检验和图形图像等，项目多达20多种。另外，如果在检查中发现有重大疾病的，体检中心特别开设了重大疾病国内知名医院绿色通道服务，确保第一时间安排员工就医。

员工的身体健康是企业最大的财富，关心和维护员工的身体健康是文一集团董事会时刻关注的重点之一。围绕员工身体健康的问题，集团特安排了每年一次的员工健康体检，保障员工身体健康的同时，也让员工能够分享到企业发展的成果。因此，员工健康体检对于企业和员工都具有重要的意义。 

第一，及时关注员工身体健康，可以提高工作效率，减少人才的流失。

通过健康体检，企业可以了解员工身体状况，更加有效合理地安排员工的工作任务和计划，减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，进而提高工作效率。通过健康体检，企业可以及时对员工进行健康干预来降低发病率，避免因身体状况出现的人才损失和精英的流失，更能对于员工检测后所出现的疾病，采取及时的医疗手段，让员工早日康复。

第二，可以提升企业福利，增加员工的归属感和凝聚力。

定期的健康体检，作为提升员工的福利的一种手段，将公司对员工的关怀落到实处，进而提高员工的企业归属感和凝聚力。

集团坚持为员工安排一年一度的健康体检制度已实施了多年，此举体现了集团高度重视员工身体健康、以人为本的管理理念，得到了广大员工的拥护和赞誉。员工们也纷纷表示，每年体检非常必要，通过体检，使员工能够及时了解自己的身体状况，以充满活力的体魄，迎接挑战，以健康的身体和心态积极投入到工作之中，为集团的发展壮大贡献力量。